Virksomhetsleder - Sentralkjøkken og vaskeri

Vi søker etter en trygg, erfaren og humørfylt leder som er utviklingsorientert og handlekraftig. Du blir del av en ledergruppe med 7 dyktige ledere som brenner for å tilby tjenester av topp kvalitet til brukerne våre. Vi er en kommune i vekst og kan tilby spennende og utviklende oppgaver. 

Sentralkjøkkenet produserer mat for kommunens tre sykehjem, dagsenter, til hjemmeboende og til noen barnehager. Kjøkkenet produserer rundt 250 porsjoner daglig, mens sentralvaskeriet vasker 2 tonn lintøy og privattøy i uken. Sentralvaskeriet bygges om høsten 2023 og vil dermed bli et moderne vaskeri med de krav og forventinger som er til dagens produksjon.

Sentralkjøkken og -vaskeri er organisert under sykehjemstjenesten og har fysisk plassering på Aurskog sykehjem. Du vil få personalansvar for 13 ansatte fordelt på 12 årsverk. De fleste jobber på Aurskog, men vi har også en kokk ved Engerhage omsorgsboliger på Rømskog, så du må regne med å reise litt rundt i bygda.  

Vi ønsker at pasientene våre skal kunne leve selvstendig og godt hele livet. Virksomheten har en viktig rolle inn i Matvinn og Matgledekorpset. Målet er å redusere matsvinn, oppnå god matomsorg og tilby riktig sammensatt mat som er i tråd med Leve hele leve livet-reformen, Helsedirektoratets kostholdsråd og FNs bærekraftsmål. Samhandling med brukere/pasienter og øvrige virksomheter er en suksessfaktor for å oppnå det beste tilbudet til pasientene våre. 

Arbeidsoppgaver:

• Sikre god kvalitet og utvikle gode tjenester i tråd med gjeldende lovverk og sentrale føringer, kommunale vedtak og målsettinger
• Utvikle menyer og konsepter i henhold til Helsedirektoratets føringer
• Personalansvar. Sørge for systematisk oppfølging av ansatte med tanke på medarbeiderutvikling og for å fremme et godt arbeidsmiljø
• Aktivt nærværsarbeid med utgangspunkt i heltidskultur
• Budsjett og driftsansvar for virksomheten

Kvalifikasjoner:

• Kostøkonom eller annen relevant utdannelse innenfor matomsorg
• Krav om relevant ledererfaring
• Ønskelig med lederutdanning eller at man forplikter seg til å ta det på ett senere tidspunkt
• God evne til å jobbe selvstendig, kombinert med vilje og evne til å samarbeide
• Evne til å oppnå god økonomistyring og skape resultater
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God arbeidskapasitet
• Etterlever kommunens ledelsesprinsipper: Nær, modig og skapende
• Gode digitale ferdigheter
• Fleksibel og endringsorientert 

Personlige egenskaper:

• Du er en robust, faglig sterk leder som er god til å involvere, motivere, delegere og myndiggjøre dine ansatte
• Du er en trygg person som har gode samarbeidsevner og kan inspirere dine ansatte
• Du er beslutningsdyktig, fleksibel og viser handlekraft
• Du ser nødvendigheten i å ha et godt samarbeid på tvers av virksomheter og enheter
• Du er i stand til å bringe tjenesten videre opp og frem i takt med samfunnets utvikling
• Du ser nødvendigheten av endringsprosesser og står trygt i dem 

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i en kommune under utvikling
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Lønn etter hovedtariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder Linda Jørgensen, tlf.: 984 69 252.