Dirigent for Aurskog skolekorps sitt aspirant- og juniorkorps, 20 % tidsbegrenset stilling

Aurskog-Høland kulturskole er et ressurssenter for hele kommunen og gir tilbud til alle aldersgrupper. Undervisningen foregår både i nye flotte lokaler i Bjørkelangen skole, og i flere av kommunens SFO-er på andre skoler og i helsehuset. Kulturskolen har et populært og bredt tilbud innenfor ulike kunstfag, og er en sentral aktør i kommunens kulturliv. Den har et utstrakt samarbeid med grunnskolene, profesjonelle kulturaktører og frivillige organisasjoner.

Vi er en kulturskole som jobber for å være nytenkende og i stadig utvikling. Vi ønsker å ha god kvalitet i både eksisterende og nye tilbud, og å gjøre kulturskolen et godt sted å være for alle. Vår kulturskole har ca. 400 elever i kunstartene dans, drama, kunst og musikk.

Som dirigent for aspirant- og juniorkorpset i Aurskog skolekorps ansettes du gjennom kulturskolen.

Aurskog skolekorps  er et godt drevet korps i stadig utvikling. Korpset har i dag ca. 30 medlemmer fordelt på aspirantkorps, juniorkorps og hovedkorps. Arbeidsoppgaver for den utlyste stillingen består i å dirigere juniorkorpset og aspirantkorpset. Instrumentalopplæringen foregår i kulturskolen. Korpset samarbeider med de andre korpsene i kommunen.

Korpset øver på Aursmoen skole på tirsdager. Bussen fra Lillestrøm stopper rett ved skolen, så det er ikke nødvendig med førerkort.

Vi har ledig følgende stilling:

• Dirigent, 20 % tidsbegrenset stilling for Aurskog skolekorps sitt aspirant- og juniorkorps i perioden 01.08.2024 - 31.07.2025

Vi ser etter en inspirerende dirigent som vil skape gode musikkopplevelser for musikantene og som vil bidra til å bygge opp korpset. Vi søker en med erfaring fra begynneropplæring, og som har nye og alternative idéer for aspirant og junioropplæring.

Det vil være tett samarbeid med hovedkorpsdirigent både i hverdagen og mer overordnet om systematisk korpsbygging og rekruttering.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre motiverende øvelser ukentlig
• Arrangere og tilrettelegge musikk ut fra gjeldende besetning
• Samarbeide med hovedkorpsdirigenten om rekrutteringsarbeid og oppbygging av korpset
• Holde kontakt med korpsmusikantenes kulturskolelærere
• Planlegge og gjennomføre konserter 

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad, eller annen tilsvarende høyere relevant utdanning i musikk
• PPU, eller annen tilsvarende pedagogisk utdanning
• Direksjonsutdanning eller erfaring med direksjon/musikalsk ledelse av barn og unge
• Erfaring med instrumentalundervisning og gruppeundervisning 

Personlige egenskaper:

• Engasjert og motivert
• Evne til å utvikle og bygge opp korps
• Tilpasse undervisning til elever på ulikt nivå
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode musikalske kunnskaper 

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med kulturskolerektor Camilla Aasnes Engås, tlf.: 990 30 898, eller leder i korpset Anne Jordhus-Lier, tlf.: 950 38 914.