Miljøterapeuter - 3 x 100 % prosjektstillinger

Vil du bidra til å forme et nytt og målrettet tilbud for ungdom i vår kommune?
Forebyggende tjenester i enhet Familie og forebygging har fått tilskuddsmidler til å styrke det kommunale rusarbeidet for ungdom, og søker nå tre engasjerte miljøterapeuter til dette nye teamet. Én av stillingene vil i tillegg ha et utvidet ansvar som prosjektleder.

Det skal etableres et tverrfaglig team med miljøterapeuter som jobber arenafleksibelt og oppsøker ungdom der de er – på skolen, i nærmiljøet, på fritidsarenaer og i digitale rom. Teamet skal utvikle et systematisk opplegg med både grupper og enkeltindivider som står i fare for å falle utenfor. De skal også tilby gruppebasert og individuell veiledning til foreldre og pårørende. Miljøterapeutene skal være brobyggere inn i ulike virksomheter og samarbeide tett med relevante instanser.

Om prosjektet:

Prosjektet skal bidra til bedret livskvalitet, mestring og mulighet for en aktiv og meningsfull tilværelse for ungdom og unge voksne med rusmiddelrelaterte problemer og psykisk helse utfordringer. Det skal utvikles bærekraftige strukturer for riktig innsats til rett tid og tett oppfølging, i samarbeid med ungdommene selv og deres nettverk. Bruker- og pårørendemedvirkning og erfaringskompetanse skal være en integrert del av tilbudet

Stillingsprosent og varighet:

• 3 x 100 % prosjektstillinger til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse ved videre finansiering

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

Miljøterapeut (2 stillinger):

• Oppsøkende og relasjonsbyggende arbeid med ungdom
• Gi systematisk oppfølging til pårørende med barn/ungdom som ruser seg
• Etablere et varig oppfølgingssystem for unge i risikosonen
• Fange opp og følge opp ungdom både i utforskning og etablert rusbruk
• Etablere samtale- og/eller aktivitetsgrupper for ungdom i risikosonen
• Styrke unges tilknytning til skole og arbeid
• Bidra til pårørendearbeid, særlig overfor barn som pårørende
• Samarbeide tett med skoler, barneverntjenesten, helsetjenester, NAV, fritidstilbud og frivillige
• Være en trygg voksenperson og rollemodell som liker å være ute i feltet
• Holdningsskapende arbeid, herunder kurs og veiledning til kollegaer.

Miljøterapeut med prosjektlederansvar (1 stilling)
I tillegg til miljøterapeutiske oppgaver vil du:

• Ha ansvar for planlegging, koordinering og fremdrift i prosjektet
• Lede samarbeidet med interne og eksterne aktører
• Sikre brukermedvirkning og dokumentasjon
• Inkludere erfaringskompetanse i utvikling og evaluering av tiltak
• Rapportere til ledelse og STATSFORVALTEREN i samarbeid med virksomhetsleder

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen helse- og sosialfag tilsvarende på bachelor nivå
• Erfaring fra arbeid med ungdom og/eller rusforebygging
• Ønskelig med videreutdanning innen rus og/ eller psykisk helse
• Gode samarbeidsevner og relasjons-kompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• For prosjektleder: ønskelig med erfaring fra prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid
• Må ha førerkort
• Kveldsarbeid må påregnes

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi
• Mulighet til å forme et nytt tilbud fra start
• Et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale og fleksibel arbeidshverdag med mulighet til å utarbeide egen arbeidsplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• IA-avtale

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Spørsmål om stillingene?
Kontakt: virksomhetsleder Sissel Sætervik Rønningen, tlf.: 400 36 358, eller enhetsleder Gerd Schumann, tlf.: 920 23 377.