Helsesykepleier - 100 % fast stilling

Forebyggende tjenester i Aurskog-Høland kommune omfatter svangerskapsomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, helseteam for flyktninger, samt Familie og nettverk. Forebyggende tjenester består i dag av 28 årsverk og flere ulike yrkesgrupper innen helse. 

Vi har ledig følgende stilling: 

• 100 % stilling som helsesykepleier, for tiden i skolehelsetjenesten, stillingen er ledig fra 05.01.2026 

Arbeidsoppgaver:

• Alle arbeidsoppgaver i tråd med nasjonalfaglige retningslinjer for helsestasjon-skolehelsetjenesten
• Deltagelse i utviklingsarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Undervisning i grupper
• Noe ettermiddags/kveldsarbeid kan forekomme
• Samtaler via tolk
• Administrativt arbeidsoppgaver ved behov
• Listen er ikke uttømmende, og nye oppgaver kan legges til i fremtiden 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
• Dersom det ikke skulle være kvalifiserte søkere med helsesykepleieutdanning, kan offentlig godkjent sykepleier konstitueres i stillingen midlertidig, med mulighet for forlengelse
• Ønskelig med erfaring fra skolehelsetjeneste
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Kan kommunisere med brukere på engelsk
• Grunnleggende IKT-kompetanse
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
• Relevant arbeidserfaring vektlegges
• Gyldig førerkort 

Personlige egenskaper:

• Engasjement for barn og unge 
• Gode samarbeidsevner 
• Se helhet og sammenheng i arbeidsoppgaver 
• Arbeider selvstendig og målrettet innenfor gitte rammer 
• Omstillings- og endringsvillig  

Vi tilbyr:

• Faglig dyktige kollegaer
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende arbeidsoppgaver med utviklingsmuligheter
• En selvstendig arbeidssituasjon 
• Regelmessige fagmøter og kollegaveiledning 
• Lønn etter ansiennitet
• Fleksibel arbeidstid kan diskuteres
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Sissel Rønningen, tlf.: 400 36 358.