Byggesaksbehandler - 100 % fast stilling, Forvaltning

Aurskog-Høland er i en spennende utvikling med mange varierte oppgaver innen plan- og byggesaksbehandling. Vi planlegger for fortsatt stor utvikling i årene som kommer, og trenger nå en byggesaksbehandler for å bidra til ønsket utvikling av våre lokalsamfunn og effektive og gode tjenester for innbyggere og næringsliv.

Vår byggesakstjeneste har et godt omdømme, vi har over flere år vært i norgestoppen med vår effektive og gode saksbehandling. Du kan bli en del av dette laget.

Vi har ledig følgende stilling:

• Byggesaksbehandler – 100 % fast stilling

Ledig fra: d.d.

I stillingen som byggesaksbehandler vil du bl.a. få oppgaver som:

• Saksbehandling av byggesøknader, søknader om opprettelse av eiendommer og dispensasjonssøknader.
• Tilsyn og ulovlighetsoppfølging etter plan- og bygningsloven.
• Veiledning til innbyggere, utbyggere og næringsliv.

Krav til kompetanse:

• Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå (jurist, ingeniør, arkitekt).

Vi ønsker at du:

• Har relevant praksis fra kommunal eller privat virksomhet, men vi oppfordrer også nyutdannede til å søke!
• Har god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne.
• Har førerkort, klasse B.
• Er løsningsorientert og fleksibel.

Vi ønsker ellers at du har engasjement, stå-på-vilje, evne til å arbeide ryddig, nøyaktig, selvstendig og strukturert og med et ønske om å yte god service. Lang erfaring fra tilsvarende arbeid eller andre kvalifikasjoner kan kompensere for manglende formell utdannelse.

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• IA-avtale. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til enhetsleder Kjetil Hauger, tlf.: 63 85 27 36 / 922 15 320.