Sommerjobber - Renhold

Vil du bruke sommeren på noe som både gir mening og erfaring – og samtidig bidra til at kommunen vår skinner? 

Hos oss får du muligheten til å gjøre en viktig jobb som merkes av alle som bor, jobber og besøker kommunen. Vi søker deg over 18 år som liker å holde ting i orden, trives med ansvar og ønsker en sommerjobb der innsatsen din virkelig betyr noe. 

Dette er en jobb som passer perfekt for deg som vil kombinere fysisk arbeid, selvstendighet og et hyggelig arbeidsmiljø – og som kanskje vil ha en ekstra god historie å ta med videre i studier eller arbeidsliv. 

Arbeidsoppgaver:

• Renhold i kommunale bygg

Kvalifikasjoner:

• Søkere må være fylt 18 år før oppstart, og ha førerkort klasse B
• Studenter og skoleelever oppfordres til å søke
• Presis og pliktoppfyllende
• Selvgående, evne til å kunne se seg rundt etter hva som bør/må gjøres
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk

Personlige egenskaper:

• Samarbeidsvillig og serviceinnstilt
• Du liker å omgås andre mennesker
• Du er pliktoppfyllende og ansvarsfull 

Vi tilbyr:

• Verdifull arbeidserfaring og attest etter endt periode
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Husk telefonnummer hvor du er lettest å få tak i, og oppgi hvilket tidsrom du kan arbeide, og fortell oss gjerne hvorfor du ønsker sommerjobb hos oss. 

Vi ønsker at du kan jobbe så mye som mulig sammenhengende i perioden: 22.06.26 - 14.08.26. Det er spesielt stort behov for ferievikarer i hele juli måned. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Kari-Ann Lysaker, tlf.: 920 53 052.