Sommervikarer for ungdom på 16 og 17 år, Sykehjemstjenesten

Bli med og gjør sommeren meningsfull! 

Har du lyst på en sommerjobb der du faktisk betyr noe for andre? I sykehjemstjenesten vår får du sjansen til å bruke energien, nysgjerrigheten og omsorgen din til å gjøre hverdagen litt bedre for eldre i kommunen. 

Her møter du mennesker med historier, humor og livserfaring – og du får selv erfaringer du kan ta med deg videre i både skole, jobb og livet generelt. Dette er sommerjobben for deg som vil lære, vokse og bidra.

Oppgaver:

• Være sosial med pasientene, og gjøre hyggelige ting
• Arbeide på kjøkken, som f.eks. å koke kaffe, lage mat, steke vafler etc.
• Være med i matservering
• Vaske opp og annet forefallent arbeid
• Holde orden i blomsterbed og på veranda

Oppgavene tilpasses alder, HMS-regler og kommunens behov. 

Vi ønsker at du:

• Er motivert, positiv og samarbeidsvillig
• Er glad i eldre mennesker
• Møter presis og tar ansvar
• Trives med varierte oppgaver

Ingen tidligere erfaring er nødvendig – opplæring gis. 

Krav:

• Må være bosatt i Aurskog-Høland kommune
• Du må være 16, eller 17 år i løpet av 2026
• Viktig at du er positiv og liker å samarbeide
• Være tilgjengelig i 2 sammenhengende uker i løpet av perioden 22.06.26 – 26.07.26

Søkere uten arbeidserfaring vil bli prioritert.

Vi ønsker oss sommervikarer ved følgende sykehjem:

• Hemnes sykehjem
• Bjørkelangen sykehjem, avd. 1
• Aurskog sykehjem, Østkroken
• Aurskog sykehjem, avd. Nord

Dersom du søker sommerjobb flere steder må du oppgi ønsket virksomhet i søknaden din. Husk telefonnummer hvor du er lettest å få tak i, og oppgi hvilket tidsrom du kan arbeide, og fortell oss gjerne hvorfor du ønsker sommerjobb hos oss. 

Vi tilbyr:

• Verdifull arbeidserfaring og attest etter endt periode
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med virksomhetslederne som er nevnt nedenfor: 

Hemnes sykehjem, Zabrina Wennemo, tlf.: 459 74 083

Bjørkelangen sykehjem, Anne Marte Larsen, tlf.: 942 93 629

Aurskog sykehjem, Østkroken, Aina Lilleberg, tlf.: 916 65 038

Aurskog sykehjem, avd. Nord, Aina Lilleberg, tlf.: 916 65 038