Sommervikarer for ungdom på 16 og 17 år, Bygdetunet

Aurskog-Høland kommune søker engasjerte og arbeidsvillige ungdommer mellom 16 og 17 år som ønsker sommerjobb på Bygdetunet. Dette er en flott mulighet til å få arbeidserfaring, bidra i lokalsamfunnet og lære mer om hvordan kommunen fungerer i praksis.

Arbeidet finner sted ved: Bygdetunet, Hemnes 

Som sommervikar kan du få oppgaver som:

• Enkle vedlikeholdsoppgaver ute
• Rydding og forskjønning av grøntarealer
• Gressklipping
• Assistere driftspersonell ved behov 

Oppgavene tilpasses alder, HMS-regler og kommunens behov. 

Vi ønsker at du:

• Er motivert, positiv og samarbeidsvillig
• Liker å jobbe praktisk og ute
• Møter presis og tar ansvar
• Trives med varierte oppgaver

Ingen tidligere erfaring er nødvendig – opplæring gis. 

Krav:

• Må være bosatt i Aurskog-Høland kommune
• Du må være 16, eller 17 år i løpet av 2026
• Være tilgjengelig i 2 sammenhengende uker i løpet av perioden 22.06.26 – 17.08.26

Søkere uten arbeidserfaring vil bli prioritert

Husk telefonnummer hvor du er lettest å få tak i, og oppgi hvilket tidsrom du kan arbeide, og fortell oss gjerne hvorfor du ønsker sommerjobb hos oss. 

Vi tilbyr:

• Verdifull arbeidserfaring og attest etter endt periode
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Ragnar Heide, tlf.: 957 69 107.