Vi trenger fagarbeidere/assistenter/ miljøterapeuter/ vernepleier i skole og SFO, Aurskog-Høland kommune

Er du en engasjert, inkluderende og trygg voksen med høye ambisjoner på barnas vegne?

Fra 1. august 2026 er det ledige vikariater og faste stillinger i ulike stillingsprosenter som fagarbeider/assistent/ miljøterapeut/vernepleier i skole og SFO. Utlysningen omfatter alle stillinger som blir ledige ut september 2026.

Ved noen skoler skal vi etablere forsterket base for elever med spesielle behov, her trenger vi ansatte med kompetanse innenfor områder som alternativ supplerende kommunikasjon (ASK), miljøterapeutisk og spesialpedagogisk oppfølging.

Har du hjerte for elevene, og brenner for at de skal lykkes sammen med andre? Vi ønsker oss engasjerte kollegaer som jobber godt med elevenes læringsmiljø og som deltar aktivt i samarbeid med alle aktører. Er dette noe for deg, da ønsker vi deg med på laget!

Arbeidsoppgaver:

• Støtte og motivere elevene i læringsarbeid og friminutt. 
• Gi barna omsorg og skape trygghet og trivsel.
• Bidra til gjennomføring av både læringsaktiviteter og sosiale aktiviteter i større og mindre grupper. 
• Oppfølging av elever med spesielle behov, både faglig og sosialt.
• Skape godt samarbeid med foresatte.
• Samarbeide med kolleger, ledelse og andre faginstanser om å skape et trygt og inkluderende skolemiljø.

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og erfaring fra arbeid med barn. Miljøterapeuter/ vernepleiere er også aktuelle ved enkelte skoler. Erfaring fra arbeid med barn kan kompensere for manglende fagbrev. Kompetanse og erfaring innenfor alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) og tegnspråk er aktuelt ved noen av stillingene.

Egenskaper:

• Tydelig og tilstedeværende voksen som tar initiativ og bygger gode relasjoner, samt har evne til å vise omsorg og trygghet.
• Er engasjert, kreativ og fleksibel.
• Er strukturert i arbeidet.
• Er blid, positiv og har godt humør.
• Har gode samarbeidsevner og er god på å kommunisere med barn, foresatte og kollegaer.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Kontaktperson for stillingene:

Marianne Solberg Olufsen, Oppvekstfaglig rådgiver, tlf.: 92 46 32 07.