Helsefagarbeider/hjelpepleier - 60 % fast stilling på natt, Rømskog hjemmetjenester

Tjenester til hjemmeboende er inne i et dreiningsprosjekt hvor det legges til rette for at flere innbyggere får nødvendige tjenester i eget hjem.  I denne prosessen vil vi også se på organiseringen av hjemmetjenesten. Tjenesten er i dag delt inn i sonene Rømskog, Aurskog, Bjørkelangen og Hemnes.  Hjemmetjenesten på Rømskog drifter også en bemannet omsorgsbolig med 13 nye leiligheter. Hjemmetjenesten har base og kontorer i omsorgsboligbygget. Vi har kommet godt i gang med velferdsteknologiske løsninger, og vi har erfaring med bruk av nødradioer, nettbrett og elektroniske dørlåser. Vi samarbeider med korttidsavdelingene og legevakt/KAD i kommunen. Vi har en spennende hverdag hvor det er mye som skjer. Vi er en gjeng som er gode til å samarbeide og finner løsninger sammen!   

Vi har følgende stilling ledig:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier - 60% fast stilling på natt med arbeid for tiden hver 3. helg.
• Ledig fra 01.05.2026.
• Vi avlønner nattarbeid med inntil kr. 25.000,- pr. år i tillegg. 

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å styrke brukers egne ressurser for å ivareta eget liv og egen helse.
• Gjøre kliniske vurderinger og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand.
• Utarbeide tiltaksplaner
• Veiledning og opplæring
• Ansvar for medisinadministrering og sykepleieprosedyrer.
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser. 

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Relevant erfaring.
• Søker bør ha gode datakunnskaper.
• Ønskelig med videreutdanning eller erfaring med bruk av velferdsteknologi.
• Videreutdanninger innen demensomsorg og alderspsykiatri vektlegges.
• Erfaring kan kompensere for manglende utdanning. 

Vi vektlegger:

• Fleksibilitet. At du ser muligheter og brukernes ressurser, og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Tverrfaglig forståelse. Sammen med andre gir vi de beste tjenestene.  
• Personlig egnethet og selvstendighet.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Ekstra lønn / kompensasjon natt.
• Nettbrett og nødnettradioer som kvalitetssikrer og trygger arbeidet.
• Varierte arbeidsdager med meningsfulle oppgaver for våre pasienter og brukere.
• Lønn etter avtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Vi har leasingbiler i Hjemmetjenesten, du må ha førerkort.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fungerende virksomhetsleder Marit Ringsbu 476 90 317