Sykepleier eller vernepleier - 100 % fast stilling (dagtid)

Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester.

Psykisk helse og avhengighet er organisert i enhet Familie og forebygging i sektor Oppvekst og inkludering. Vi søker nå en sykepleier eller vernepleier til vårt ambulante ROP-team.

Vi ønsker oss en initiativrik, faglig engasjert og trygg medarbeider som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar til utvikling av tjenesten. Aurskog-Høland er en kommune i vekst, og vi ser et økende behov for helhetlige tjenester til personer med psykiske helseutfordringer og rusutfordringer. Vi møter både ungdom, voksne og eldre med sammensatte behov, og søker derfor en medarbeider som ser hele mennesket og verdien av tverrfaglig samarbeid.

Stillingen inngår i et ambulant team som i hovedsak yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende brukere. Arbeidshverdagen er variert og består av oppfølging i hjemmet, koordinering av tjenester, veiledning og tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere. Vi søker deg som har et stort engasjement for mennesker med alvorlige psykiske lidelser og rusutfordringer, og som ønsker å bidra til videre utvikling av tjenestens faglige kvalitet.

Vi ønsker en medarbeider som aktivt bruker sin kompetanse til veiledning av brukere, pårørende og kollegaer, og som bidrar til fagutvikling og kompetansedeling i tjenesten.

Du vil bli en del av et aktivt fagmiljø hvor vi arbeider tverrfaglig og samhandlende for å gi innbyggerne et helhetlig og kunnskapsbasert tilbud.

Vi har ledig følgende stilling:

• 100 % fast stilling som sykepleier, eller vernepleier
• Arbeidstid dagtid, 37,5 timer per uke
• Tiltredelse etter avtale 

Arbeidsoppgaver

• Primærkontaktansvar for brukere med vedtak om tjenester
• Helhetlig oppfølging av brukere med psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer
• Yte ambulante helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende brukere
• Medikamenthåndtering / medikamentutlevering
• Samhandling med fastleger, spesialisthelsetjeneste, NAV, skole, barnevern, familie og forebygging og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

Må-krav

• Norsk autorisasjon som sykepleier, eller vernepleier
• Erfaring fra arbeid med personer med rus- og psykiske helseutfordringer (ROP-lidelser)
• Erfaring fra ambulant arbeid og/eller helse- og omsorgstjenester i hjemmet
• Dokumentert veiledningskompetanse gjennom videreutdanning, kurs eller relevant erfaring med systematisk veiledning av brukere, pårørende eller kollegaer
• Gjennomført kurs, eller dokumentert opplæring i konflikthåndtering samt forebygging og håndtering av vold og trusler
• Gode ferdigheter i relasjonsbygging og evne til å etablere tillitsfulle samarbeidsrelasjoner
• God digital kompetanse og erfaring med dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusarbeid, eller annen relevant helsefaglig videreutdanning
• Kjennskap til ERM (Early Recognition Method) som oppfølgingsmetode
• Erfaring med motiverende intervju (MI) og recoveryorientert praksis
• Kompetanse innen vergeordninger, samtykkekompetanse og relevant lovverk
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tjenester
• Erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste og/eller spesialisthelsetjeneste innen psykisk helse og rus
• Erfaring med arbeid i grupper, kurs og undervisning
• Erfaring med arbeid med alle aldersgrupper, spesielt eldre og ungdom 

Personlige egenskaper:

• Du har høy relasjonskompetanse og evne til å møte mennesker med respekt, tydelighet og varme
• Du er trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte
• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• Du har gode samarbeidsferdigheter og bidrar aktivt til fagutvikling og kompetansedeling
• Du er fleksibel, løsningsorientert og har god omstillingsevne
• Du har godt humør og bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Tilholdssted i nye lokaler ved Helsehuset på Bjørkelangen
• Et fremoverlent fagmiljø med høy kompetanse
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten
• Kompetanseutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Strukturert fagoppfølging og kollegastøtte
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Trude Amundsen Nebylien, tlf.: 457 38 425.